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什么样的运营人更容易获得成功?
发布人:zxway发布时间:2020/3/28 12:23:51
一、能力可迁移
新媒体运营也好,APP推广也好,本质上其实都是一致的,离不开拉新,活跃,变现的工作,所以优秀的运营人其实是可以做到很好的迁移,而不是“新媒体可以做的好,但APP就是做不好”,所以,当不能同时做好新媒体跟APP,多从自身找原因并努力。
二、好的产品/项目中提升能力
纯的新媒体运营和APP推广或者说是销售,更偏技能方面,这些如果做的好,很了不起。但是如果想深度发展的话,建议找一个APP,来运营下。为什么是APP呢,因为APP可塑性强,会把能力锻炼的很全面。
比如签到运营,我可以这样,也可以那样,这个改一改,调一调,可能就会增加收入了。比如我增加一个功能,或调整一个功能,这个月APP收入就有可能提升了。
三、敢想敢做
新媒体产品好找,毕竟不涉及开发,分分钟就能上线。APP产品并不是所有人都能有的,那也没关系啊,我们可以找身边的有APP产品的人啊,找到之后我们可以主动申请兼职加入啊,或者我们可以分成合作啊,又或者我们有偿提供帮助。
退一万步讲,即使免费给他做一段时间也没事,毕竟我们收获了经验,这是最有价值的。所以,没有自己的产品不要紧,就看你想不想,敢不敢!
四、得道多助、失道寡助
我们自己的能力、资源是有限的,很多情况下,我们都需要朋友们的支持,那朋友们为什么愿意支持我们呢,最最重要的一点是信任,认为我们靠谱,其次是对我们能力,人品的认可,认为和我们做朋友对他们是有利的。
身边有一个你信任的,且能帮助你的人是多大的幸运啊。创业七年以来,一直很感谢我们的客户,一直与我们合作,而且在很多方面对我们提出了很好的建议,帮助我们成长。另外非常感恩的是我们一个项目的股东,项目刚起时,协议都没签,入股资金就到账了,当我们亏损的时候说没关系,当我们盈利的时候不着急分红,大家共同的愿景就是把项目做大。
与人接触,不要单纯的索取,要有来有往。不能觉得别人对你做什么都是理所当然的。
五、信息通畅
信息通畅的意思,你不用去出差,不用和人见面,可以了解到很多信息,比如运营相关的政策啊,知识点什么的,这样可以快速的弥补自己的知识盲点,获取有用的信息,从而快速准确的做决策。
我是怎么做的呢?我们有很多社群,通过社群,我们认识了各方面都不错的人,他们知识面宽,懂得多,乐于助人,交流。所以我一般有事情,先在群里问问,如果群里解决不了,就定向私聊咨询。
六、资源整合
很多资源,不一定要我们自己有,如果我们没有,我们可以去找有这些资源的人,然后一起干(前提是自已也要有拿得出手的资源哈)。是否能整合好这些资源,就看自己的整合资源能力了。在我们运营圈子里,我就挺佩服波波的,很多业务,都整合起来了。
七、积累很重要
业务有很多,但是很多业务用的方法是类似的,不要东搞搞西搞搞,最后啥都会,啥都不会。业务也许一直在变,但是你所有的变化都是根据自身现状在变,所以大致的方向是不会变化太多,至少你以前做的都是向一个方向积累的,也许会很慢,但是只要一步步前进,终将会到达终点的。
这里有2点建议:一是“选择”,找机会选定平台和自己打算运营的方向。二是“坚持和舍弃”,坚持自己从事的领域一直深耕下去,舍弃不适合自己的。
八、团队
大家可以看看,目前有钱人的构成,很多都是企业主或者是项目的合伙人,这说明,一个人是很难赚钱的,一定要有一个团队,团队可以说是一个公司最重要的资源了。
所以,从现在开始,去找那些和你互补的,志同道合的人吧。如果自己不适合做企业主,那就争取去做项目合伙人,为项目贡献自己的力量,然后参与项目的分红,总有一条适合自己的路可以走,加油吧!
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