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拼人品是长期的成功
发布人:yuanlu发布时间:2020/12/17 13:47:58

世界上只有两种人

看似一种会做事,一种会做人。既会做人也会做事的那种成了人上人;既不会做人也不会做事的类型,他们没能力又不努力,没天赋又坏脾气,如果自己过得失意,就认为是出身的错、命运的错、社会的错。后一种人将永远平庸又永远愤怒,永远是陪衬分子的分母。其实做人做事可能是一回事,无二。

谓基因,可能大多指的就是从小形成的价值观 

一个人真正的资本,不是美貌,也不是金钱,而是修养。出身、习惯、环境、教育会塑造一个人的价值观,价值观又体现在行事的每一个时刻,展示的基本素质会给他人留下足以定性的深刻印象。

拼爹是短暂的苟且,拼人品是长期的成功

 

待人接物有礼有节,以礼相待,以德服人,乃是很多人都在追求的修养。而这种不可多得的品行,不是追来的,是内心散发出来的贵族气质。在冷峻又善变的时代,人与人的交往是彼此心灵的衔接,能否成为彼此的依赖,就要通过做事来看人品了。

作用力等于反作用力,大小相等、方向相反,作用在不同物体上

受人所托,必以诚相待,不能做必须告知对方自己能力未及;如若能做,必须全力以赴促成所托之事。以诚相待方可使得自己在他人心中有立足之地,能够真正的赢得他人的尊重,在人际交往中,以心换心,赢得他人的真心。 

说到做到,靠谱很重要,最好成为细节控

发自内心的表达自己的热情态度,不偷奸耍滑,不虚假隐瞒,要懂得将心比心,懂得照顾对方情感,站在对方的角度思考,对待他人互敬互爱,从工作中,生活上,做到关心和爱护。在社会交际中,在工作衔接上,还要讲诚信,以诚信为本,说到就要做到,不拖拉,不推诿,一心一意做好本职工作。这样才能得赢得他人的信任,才能够担负起更加重要的使命责任。

绝不要录用以赚钱为第一动机的人,以及不勇敢的人

没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人品不好,即使有天大的才能(其实也会是很懦弱的、不会是多么勇敢的),他也可能会在关键的时候给组织带来伤害,并且,能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说,“人品”其实是整个组织与个人成长的金钥匙。

一定要录用敢于为了大小集体和他人(包括自己的家人)破釜沉舟的人

因为有责任、有担当的人,才会是有能力的人,能把事情做成的人,能对周围氛围有正面促进作用的人,有大创新的人,有大气场的人。因为一切有前途的人,一定都是这样的。 

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